Organisation des Opérations postales
Postes Canada a amélioré l’efficacité de ses opérations au cours de la dernière année, mais nous devons faire davantage pour être en mesure de relever les défis économiques actuels. C’est pourquoi Postes Canada consultera l’AOPC et lui proposera certains changements organisationnels.

Destinataires : Employés des Opérations représentés par l’AOPC et gestionnaires des Opérations

En raison des difficultés financières auxquelles elle fait face, Postes Canada prend toutes les mesures nécessaires pour préserver la rentabilité de l’entreprise et lui assurer un avenir viable.

Postes Canada a amélioré l’efficacité de ses opérations au cours de la dernière année et réduit ses effectifs au sein de la direction, de même que le nombre d’employés de première ligne. Nous devons optimiser nos opérations davantage pour être en mesure de relever les défis économiques actuels. Pour que l’entreprise demeure prospère, il nous faut continuer à réduire nos coûts de main-d’œuvre.

Nous devons rationaliser nos opérations en les rendant plus efficaces, en améliorant les voies de communication et en insistant davantage sur la responsabilisation décisionnelle à tous les niveaux de l’organisation.

C’est pour ces raisons que Postes Canada consultera l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) et lui proposera certains changements organisationnels. Ces changements portent, entre autres, sur le ratio superviseurs-employés et comprennent une proposition visant à diminuer le nombre de chefs.

L’Association a exprimé des réserves à ce sujet, mais elle a accepté de se joindre à un comité national mixte créé dans le but d’examiner ces changements et d’en discuter.

Postes Canada est consciente du rôle important que jouent les chefs d’équipes dans la réussite de l’entreprise. Les deux parties savent également que tout changement apporté à l’effectif aura des incidences sur les membres de l’Association. Toutefois, en travaillant ensemble, les parties peuvent veiller à ce que chaque décision soit prise en pensant aux employés tout en assurant un avenir prometteur à long terme pour Postes Canada.

Nous allons continuer à vous tenir au courant des développements à mesure que les travaux du comité mixte progresseront.